Desarrollo taller N°1
proceso de afiliación a la población al SGSSS
Secretaria de salud departamental
Visión
Nuestros esfuerzos en los próximos 4 años están encaminados
a transformar a Cali en municipio donde los derechos de la gente sean primero,
en una gran metrópoli internacional competitiva la capital, del pacifico
latinoamericano. También a convertirse a Cali en un municipio región feliz que enaltece
la vida por medio de la confianza,unido,saludable y en paz que revise la
tolerancia y la convivencia pacífica, eje de ejemplo de desarrollo nacional
regional y local que aproveche sus recursos naturales de manera sostenible su biodiversidad,biotecnia y posición geoestratégica y que potencia por el
beneficio de los habitantes su condición de ser una ciudad donde se hacen
realidad las ideas y proyectos colectivos generadores de desarrollo humano y
rentabilidad financiera se fortalece la identidad cultural del pacifico y de
otras regiones del país. Se garantiza los derechos humanos y reivindicaciones étnicas
y territoriales y se desarrolla en armonía a equidad y equilibrio la zona rural
y urbana para lograrlo nos limitaremos la acción ciudadana sino que la
estimularemos y la aprovecharemos, porque nuestra visón es que Cali sea una ciudad
equitativa amable y segura.
Misión
El municipio de Santiago de Cali como ente territorial, genera
las condiciones necesarias para oportuna prestación de los servicios públicos y
sociales atreves de la planificación del desarrollo económico, social, ambiental
y del territorio y del administración afectiva de los recursos y la participación
ciudadana en la gestión pública el ejercicio de los derechos y deberes constitucionales
en la convivencia pacífica de los habitantes con el fin de mejorar su calidad
de vida
Organigrama
Secretaria de salud
Grupo
de aseguramiento y servicio
Grupo jurídico
Grupo epidemiologia salud publica
·
Laboratorio de salud publica
·
Centro de zoonosis
·
Unidades ejecutoras
de saneamiento
Grupo financiero
 |
Grupo administrativo
 |
Grupo de planeación y propiedades
Funciones:
- 1. Asesorar al gobernador en la formación de las políticas de seguridad social en salud en el departamento
- 2. Dirigir y orientar las formación de políticas, plan programas, proyectos y normas para el desarrollo del sistemas departamental sss
- 3. Dirigir y coordinar las acciones de las dependencias delas secretaria de salud del valle del cauca
- 4. Ordenar los gastos, dictar los actos y celebrar los contratos necesarios para el cumplimiento de los objetivos y funciones la secretaria de salud del valle del cauca conforme la delegación otorgada por el gobernador y las normas legales
- 5. Velar por las dependencias y organismos que pertenecen al sgsss cumplan o hagan cumplan las normas constitucionales legales
- 6. Formular y dirigir la política de implantación del régimen subsidiado en el departamento
- 7. Garantizar las asesorías y asistencias técnicas de los municipios en relación con el sistemas social en salud
- 8. Asesorar al gobernador en la elaboración y adopción de los planes de desarrollo económico – social y de las inversiones públicas departamentales en salud, preparando los proyectos respectivos en coordinación con el departamento administrativo de planeación
- 9. Elaborar los proyectos de ordenanzas, decretos y resoluciones para vista buena de gobernador, relacionados con la secretaria de salud
- Ejercer bajos su propia responsabilidad las funciones que compete a la secretaria y vigilar elcumplimento de las atribuciones asignadas de su dependencia
- 1 Responder por el cumplimiento de las políticas establecidas para el sistema departamental deseguridad social en salud del valle
- 1 Orientar la elaboración de presupuesto en respuesta a los planes, programas y proyectos
- 1 Fomentar el control social y las formas de participación ciudadana para el sector salud
2. secretaria de salud municipal
La función que tiene la secretaria de salud pública municipal
es realizar la inspección vigilancia y control a los entes de salud es decir a
las empresas ya sean de régimen contributivo o subsidiado Cuando hablamos de inspección
control o vigilancia hay temáticas a nivel de salud en las que nosotros debemos
hacer cumplir su función que se le dé la atención a las personas.
A nivel de salud hay
enfermedades que son de carácter prioritario como el dengue la varicela
haciendo un trabajo de p y p dando vigilancia a que a realizadas las atenciones
a estas enfermedades.
Línea de p y p
- · Estilos de vida saludable
- · Seguridad alimentaria
- · AIEPI
- · PAI
- · Salud sexual y reproductiva
- · Salud mental
- · Escuelas
- · Vigilancia epidemiológica
Nota: no se manejan todas porque no todas las enfermedades
que hay son prioritarias
Afiliación:
Cuando hablamos de afiliación contamos con dos tipos el subsidiado
en el cual las personas que no tiene ningún tipo de capacidad económica para
pagar poder pagar su EPS entonces entraría a ser parte del SISBEN por medio de
una encuesta la cual tendría que ser solicitada, hay unos rangos en los cuales
hacer la encuesta se obtiene un puntaje o una categoría la cual se a la capacidad que tenga de atención la persona; el régimen contributivo son las
personas que tiene a capacidad de pago que son las que se afilian su eps como
lo son Comfenalco COMFANDI las diferentes EPS con las que contamos.
3. AIC
Que es la AIC-EPS-I
Es una empresa indígena que administra recursos de Régimen
subsidiado para la atención en salud de los comuneros afiliados al Sistema
General de Seguridad Social en salud. Fue creada por decisión de los cabildos
en Junta Directiva Regional en Diciembre de 1997 con el fin de garantizar el
desarrollo de los planes de vida de los pueblos indígenas.
Quienes Conforman la AIC-EPS-I
La Asociación Indígena del Cauca está integrada por
autoridades de los resguardos y en la actualidad son socios todos los cabildos
del Departamento del Cauca en representación de la mayoría de las comunidades
Indígenas que habitan el departamento, fórmulas magistrales, vacunación,
medicamentos oncológicos.
Objetivos
Identificar y registrar a la población beneficiaria del
subsidio de salud en los términos establecidos en las políticas de los pueblos
indígenas, el derecho propio, las normas vigentes y administrar el riesgo en
salud de los miembros de sus comunidades afiliadas.
Organizar y garantizar, la prestación del plan obligatorio
de salud subsidiado y la adecuación sociocultural de programas a los afiliados
indígenas a este régimen, de acuerdo a las necesidades de los pueblos
indígenas; previo contrato de administración del subsidio de la salud.
Contratar y/o realizar convenios con personas naturales o
jurídicas de derecho público o privado, nacionales o internacionales de acuerdo
a las orientaciones y lineamientos políticos dados por el Consejo Regional
Indígena del Cauca CRIC para el fortalecimiento de las actividades propias en
salud, respetando siempre las particularidades sociales, culturales,
económicas, jurídicas y organizativas de los pueblos indígenas.
Fortalecer el proyecto de salud indígena a través de sus
formas organizativas tradicionales y sus IPS propias a nivel zonal, en los
términos que las comunidades lo determinen.
Garantizar la atención en salud con calidad a través de los
diferentes procesos, que permitan la evaluación y seguimiento de las
condiciones tecnológicas, científicas y administrativas.
Apoyar el desarrollo de planes y proyectos en salud para los
pueblos indígenas, realizando el seguimiento de las actividades de Promoción y
Prevención, fortalecimiento de la Adecuación Socicultural de Programas y del
Proyecto en Salud Indígena, coordinar en el Programa de Salud CRIC procesos de
capacitación y apoyo organizativo a los pueblos indígenas.
Misión
La Asociación Indígena del Cauca ARS EPS-I, es una entidad
pública de carácter especial y que tiene como objeto fortalecer la capacidad organizativa
de los procesos en salud de los pueblos indígenas a través de la administración
de los recursos y el aseguramiento de los servicios dentro de los sistemas
general de salud respetando la diversidad étnico cultural.
Visión
Posesionarse a nivel nacional como la mayor empresa
administradora de régimen subsidiado indígena con excelentes planes de
beneficios que fortalezcan los procesos culturales, político organizativos en
pro de la construcción de un régimen especial indígena en salud.
Historia
La Asociación Indígena del Cauca (AIC - EPS - I) actualmente
es una Entidad Administradora de Régimen Subsidiado del Sistema de Seguridad en
salud para la población indígena, que tiene su campo de acción principalmente
en el Departamento del Cauca y en todo el territorio nacional.
La AIC fue creada en 1997 como un resultado del Programa de
Salud del Consejo Regional del Cauca (CRIC) y de la Asociación de Cabildos
Indígenas del Cauca, reconocida legalmente por la Resolución 083 de Diciembre
de 1997 de la Dirección General de Asuntos Indígenas del Ministerio del
Interior. Inicialmente empieza como IPS ese mismo año, en Abril de 1998 funciona
como Administradora de Régimen Subsidiado (ARS).
Políticas:
·
La estructura poblacional de la AIC, deberá ser
indígena por lo menos en un 90 %.
·
Acompañar y fortalecer los procesos
político-organizativos locales, zonales y regionales.
·
Desmedicalizar la prestación de los servicios de
salud a las comunidades.
·
Fortalecer la medicina tradicional indígena.
· Minimizar el riesgo de enfermedad a partir de
procesos preventivos propios de las comunidades indígenas.
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